Esta mañana hemos llevado a cabo nuestra Asamblea General Ordinaria de asociados de 2024 en el Salón de Actos de Cepyme Aragón. Tras cumplir con los requisitos legales, aprobando por unanimidad de los presentes el acta anterior, la memoria de actividades y cuentas anuales de 2023, así como la previsión para el 2024, la gerente de Arade ha compartido la planificación formativa prevista para continuar con la implantación del Modelo ACP en los centros asociados. Continuaremos con formaciones gratuitas tanto de forma presencial como de modo on line y se elaboraran otras quince píldoras formativas en video para el personal de atención directa, tras el éxito de las quince que se desarrollaron en 2023. También se seguirán diagnosticando a los centros nuevos y se rediagnosticará a los centros que ya iniciaron el proyecto hace dos años.
Formación “Tecnología low cost para implantar el Modelo ACP”
Hoy de la mano de Ineava hemos asistido a una formación Online impartida por Emilia Méndez Barrios, ingeniera industrial experta en domótica asistencial y adaptaciones tecnológicas a bajo coste. Una treinta de nuestros equipos directivos se han conectado en directo, lo que ha permitido enriquecer con sus preguntas y comentarios la sesión. Esta formación se ha grabado para poderla visualizar cuando se desee por el resto del personal de nuestros centros accediendo a la zona privada de esta web.
A lo largo de la mañana Emilia nos ha mostrado soluciones como Alexa, control de errantes, bombillas inteligentes muy apropiadas para el ciclo circadiano, enchufes inteligentes, sensores de movimiento, fingerbot, etc. También nos ha informado de la cantidad de dispositivos de asistencia que pueden realizarse con una impresora 3D, o las novedades que puede ofrecernos la realidad virtual que, por ejemplo, a través de juegos, facilita mucho el trabajo de nuestros terapeutas.
Actividad formativa “Liderazgo empático: enfoque en la ACP, cuidado del cuidador”
Hoy hemos continuado con nuestra formación, en esta ocasión hemos contado con Silvia Lacruz, formadora y ponente especializada en Coaching, Liderazgo, Habilidades comunicativas, interpersonales, resilientes e Inteligencia Emocional.
Las horas han volado a través de una metodología eminentemente práctica, con diferentes dinámicas en las que una cincuentena de responsables de centros ha disfrutado aprendiendo.
Asamblea Extraordinaria, foro de dirección y comida navideña
Ayer iniciamos la jornada compartiendo un café, nos reunimos en el Aula 1 del Centro Joaquin Roncal para proceder a la renovación de nuestra actual Junta Directiva, aprobar por unanimidad la modificación de nuestros estatutos para adaptarlos a la realidad actual de nuestra asociación, tras once años de recorrido debíamos hacerlos más inclusivos, reflejar en ellos todas las actividades que estamos llevando a cabo y no estaban plasmadas y decidir un cambio de sede social que nos ayude a profesionalizar nuestro servicio.